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Parce que nous pensons qu’il est important de raconter notre métier, de partager nos expériences et notre vision, nous mettons en partage les publications réalisées, et des articles rédigés par nos collaborateurs.

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Qu’est-ce que l’utilisabilité ? L’utilisabilité des interfaces numériques est un enjeu important pour les concepteurs. Elle garantit que ses fonctionnalités sont agréables et simples…
Les ergonomes se retrouvent souvent face à ce type de réflexions ou questionnements au cours de leurs interventions. C’est pourquoi il me semblait intéressant de développer, à travers cet article,…
AFEST : Action de Formation en Situation de Travail La réforme de la formation professionnelle continue, pour « la liberté de choisir son avenir professionnel », redéfinit sensiblement le paysage…
Soumis à l’obligation d’emploi, fixée par le cadre de la loi du 11 février 2005 sur l’égalité des chances, les employeurs et les partenaires sociaux peuvent se sentir en difficulté face à un projet…
La formation comme outil pour l’ergonome Au-delà du débat d’ergonomes sur les objectifs de l’intervention, entre adapter le travail à l’homme ou adapter l’homme à son travail, l’intervention…
ergo... ergothérapeute, ergonome, bien des gens confondent ces 2 métiers et vous n’êtes pas les seuls et il y a plusieurs raisons à ça. L’idée de cet article est de vous donner un aperçu de ce…
Quand la fiction rattrape la réalité La science-fiction a souvent été précurseur quant au futur de nos sociétés, montrant notamment les champs de transformations potentielles à venir. Et qui n’a…
L’ergonomie, c’est quoi ? Question délicate pour un ergonome… En réalité, ce n’est pas tant la question qui l’est, mais l’interprétation de la réponse par son interlocuteur… L’ergonomie est un…
Combien de préventeurs et de managers déplorent le fait que les opérateurs ne respectent pas ou pas toujours les procédures de sécurité ou de qualité ? Car c’est vrai, les opérateurs ne respectent…
Qu’est-ce que la qualité de vie au travail ? Lorsque l’on parle de qualité de vie au travail, on entend souvent parler de Chief Happiness Officer, de séances de sophrologie, de la corbeille de…

Notre raison d’être :
"Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu’un modèle de travail différent, au service de l’Homme et de la Planète est possible.
C’est pourquoi nous rendons les situations de travail efficientes, élégantes, durables et pleines de sens."

Conscient de ses responsabilités, nous nous engageons à prendre en compte les impacts sociaux, économiques et environnementaux dans l’ensemble de nos décision, actions et recommandations faites à nos clients.
Ces engagements s’articule autour des 3 piliers s’inspirant des principes éthiques de la permaentreprise : préserver la planète, prendre soin des humains, et assurer une gouvernance responsable. (télécharger notre charte RSE)

ergonova, c’est une quarantaine de passionnés, 5 unités et environ 250 missions réalisées par an.
Depuis 2005, + de 400 clients nous font confiance
Nous sommes certifiés OPQIBI assistance en ergonomie et QUALIOPI pour les actions de formation (télécharger notre certificat)

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Pascale Duffaut